Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation von Unternehmen und Organisationen konzentriert. Wir haben eine einfache Managementstruktur, die es uns ermöglicht, schnell Entscheidungen zu treffen und uns an Marktbedingungen und technologische Veränderungen anzupassen. Wir verfolgen gesellschaftliche und technologische Trends und bringen unsere eigenen innovativen Lösungen ein. Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und unsere eigenen Produkte zu entwickeln. Wir haben keine Angst davor, neue Technologien und Verfahren auszuprobieren. Wir wollen, dass unsere Arbeit Spaß macht, und wir schaffen ein Umfeld zur Selbstverwirklichung.
Die Arbeit in einer virtuellen Umgebung ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder beim Kunden vor Ort. Einfach dort, wo es uns am besten passt. Wir sehen unser persönliches Leben und Wohlbefinden als Energiequelle und Grundlage für eine glückliche Arbeit.
Was Sie bei uns finden werden:
inzagi, s.r.o.
Wenn Sie Spaß an modernen Technologien und der Möglichkeit haben, die Welt zum Besseren zu verändern, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Neben einer freundlichen Atmosphäre in einem stets hilfsbereiten Team finden Sie hier die Möglichkeit zur Selbstentfaltung und Selbstverwirklichung.
Wir arbeiten daran, das Team sowohl in technischen als auch in beratenden Bereichen zu verstärken. Egal, ob Sie ein Profi mit Erfahrung oder ein Student mit Interesse an Technologie sind, senden Sie eine E-Mail an career@inzagi.com, um Ihre Möglichkeiten mit dem inzagi-Team zu besprechen.
Deshalb suchen wir einen Partner, der sowohl kreativ als auch systematisch vorgeht, um Wege zu unseren Kunden zu erforschen und zu bauen. Gleichzeitig wird er/sie seine/ihre Fähigkeiten nutzen, um neue Kollegen zu finden, die unser Expertenteam erweitern.
Wir wachsen ständig und wollen ein positives Image von inzagi bei Kunden und potenziellen zukünftigen Kollegen schaffen. Unsere gemeinsame Aufgabe wird es sein, nach Möglichkeiten zu suchen, auf der Grundlage dieses Images eine Beziehung aufzubauen, eine Plattform und persönliche Kommunikation zu initiieren und eine Pipeline für neue Kunden zu schaffen. Es wäre toll, wenn Sie sich auch für die Personalabteilung interessieren, insbesondere für die Talentsuche und -gewinnung.
Ziele für die ersten Monate:
Wir werden Ihre Erfahrung nutzen oder Sie werden lernen:
Wenn Sie wollen:
Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau und zumindest Grundkenntnisse im Bereich Marketing sind wichtig.
Praktische Erfahrung in diesem Bereich und Selbständigkeit sind von Vorteil. Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind und noch keine Erfahrung haben, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil, wir werden die Möglichkeiten prüfen.
Was Sie bei uns finden werden:
Standort Brünn. Normalerweise Homeoffice, im Büro nach Bedarf, maximal zwei Tage pro Woche. Auch eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.